Проф. Занковский (роден 1954) е завършил психология, с докторска степен от Московския държавен университет от 1985.
Ръководител е на Лабораторията по психология на труда към Института по психология на Руската академия на науките.
През 2000 – 2015 завежда катедрата по социология и психология на Московския държавен университет по икономика, статистика и информатика, а в момента /от 2013/ е професор в Московския институт по психоанализа.
От 2004 е официален представител на Grid International Ltd в Русия.
В момента е консултант по организационно развитие и формироване на корпоративна култура на редица руски и международни компании.
Автор е на 10 книги и над 90 статии и публикации по психология и управление, сред които:
Zankovsky A., Heiden von C. Fuehrung mit Synercube. Heidelberg: Springer, 2015, 262 S.
Занковский А.Н. Психология организационного лидерства: в поисках корпоративной синергии. – М.: Изд. Литера, 2015. – 360 с.
Занковский А.Н. Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме: Монография. – М.: Изд. «Институт психологии РАН», 2011. – 296 с.
Занковский А.Н. Организационная психология, 3-е изд. М.: Форум, 2009, 648 с.
Занковский А.Н. Психология деловых отношений. М.: Литера, 2008, 383 с.
Занковский А.Н., Занковская Т. Ю. Психотехнологии отбора персонала: Ассессмент-центр. М., 2006, 190 с.
Член е на Руското психологическо общество; Обществото по индустриална и организационна психология (SIOP) към Американското психологическо общество (АРА, САЩ).